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Información general

Ubicaciones: Austin, Texas, United States of America 
  • Lugar: Vancouver
  • Estado:
  • País: Canada

  • Lugar: Los Angeles - Del Rey
  • Estado:
  • País: United States of America

  • Lugar: Redwood City
  • Estado:
  • País: United States of America


ID del rol
200345
Tipo de trabajador
Regular Employee
Estudio/Departamento
Finance
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

EA's CFO organization comprises a broad group of finance disciplines. Our common goal is partnership with business teams delivering strategies and providing our players with amazing experiences. All our finance teams assist the business in achieving profitable creativity by providing financial insight, reporting, and guidance.

We use progressive tools to analyze and visualize data, telling the story of financial drivers, performance, risks, and opportunities. We value attributes like collaboration and learning. We celebrate diversity and inclusion by creating a place where you can come to work and be yourself.

ROLE OVERVIEW:

We're looking for someone to join our Financial Planning & Analysis (FP&A) team to support The Sims franchise.  The Sims is one of the most iconic brands in entertainment with close to 25 years of innovation, passion and creative storytelling and is one of the top selling PC game franchises of all time.

As the Finance Planning and Analysis Manager, you will report into the Director of FP&A and have the unique opportunity to be a collaborative partner to the studio leadership & publishing teams responsible for The Sims franchise.  You will partner with leaders from across the organization, managing revenue across live services and full games while connecting go-to-market planning with our development strategies.

RESPONSIBILITIES:

  • Coordinate and validate the revenue financial forecast for The Sims

  • Manage revenue performance against risks & opportunities.  Provide Weekly Revenue updates to FP&A and studio leadership

  • Understand business & product assumptions for live services and new product investments

  • Collaborate with brand marketing leadership to manage franchise campaign budgets

  • Provide financial analysis focused on optimizing revenue and evaluating commercial ROI of marketing spend.  Evaluate regional opportunities and monitor performance of investments

  • Conduct business reviews for leaders focused on the story with clear insights

  • Review financial terms and conditions of contracts, ensuring alignment with franchise goals and our compliance standards

  • Help develop long-term strategies in collaboration with franchise leadership

Qualifications:

  • Bachelor’s degree required

  • Minimum 5 years financial experience (FP&A)

  • Proficiency in revenue accounting and general GAAP knowledge

  • Expert Microsoft Excel (can maintain complex spreadsheets) and PowerPoint knowledge

  • Experience in Power BI, Tableau or similar BI dashboard visualization tool

  • Experience with financial forecasting tools (Anaplan)



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.