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Información general

Ubicaciones: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lugar:
  • Estado:
  • País:


ID del rol
201817
Tipo de trabajador
Intern - Temporary Employee
Estudio/Departamento
CTO - Security
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Creative & Development Technology shapes the future of interactive entertainment by harnessing data and technology to empower the creation of the next generation of games. We are a collection of six teams, Frostbite, Data & Analytics, Creative Technologies, Technology Growth Strategy, Creative Direction, and Operations. 

We evolve our games and how players interact with them by using the power of data to continuously uncover insights to deliver an even better player experience. We strive to be the best-in-class AI team in the gaming industry by maximizing the fun for EA players through easier deployment of AI-driven solutions for game makers. Our insights are ubiquitous through autonomous analytics.

We're looking for a Data Governance Co-op to join our world-class paid internship experience in May 2025 (4-months). This program offers students the ability to explore career opportunities and gain insight into the Gaming industry. Students work on real teams with impactful projects alongside industry veterans, to gain hands-on experience with valuable tools and program management processes while developing leadership skills.

Responsibilities

  • Assist in the development and implementation of a data discovery program within the data governance organization.
  • Support data curation efforts by interviewing stakeholders to gather requirements and understand data sources.
  • Collaborate across the four pillars of the data governance team: operations, quality, discovery, and strategy/culture.
  • Help consolidate and document data assets, providing key input on data quality and metadata management.
  • Conduct data analysis and write SQL queries to help profile and understand the data as part of the discovery process.
  • Participate in team meetings and contribute to the continuous improvement of data governance practices.

Qualifications

  • Currently pursuing a degree in Data Science, Information Systems, Computer Science, or a related field.
  • Basic understanding of SQL and experience writing simple queries.
  • Strong analytical and problem-solving skills with attention to detail.
  • Excellent communication skills with the ability to interview stakeholders and document findings clearly.
  • Enthusiasm for learning about data governance, data management, and enterprise data practices.
  • Ability to work independently and as part of a collaborative, cross-functional team.




Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.