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Informazioni generali

Località: Melbourne, Victoria, Australia 
  • Sede: Melbourne
  • Stato:
  • Paese: Australia


ID del ruolo
206414
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
CTO - Frostbite
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

Project Manager

Frostbite is EA’s state-of-the-art multi-platform game development engine. Our global team develops creative engine features and cutting-edge tools that let our game makers create stunning games. We’re honored to have thousands of game developers worldwide using Frostbite as they create some of the industry’s best-known titles and amazing player experiences. 

We are seeking an adept delivery and people manager with a profound enthusiasm for the technology driving our games. The Project Manager (internally known as Development Director), emphasizing people, process, and planning, plays a central role in maintaining cohesion of our teams.

This position is based in Melbourne, Australia, and you will be reporting to Frostbite Sr Development Director for Core Systems. You will collaborate with a Technical Director and Product Manager in overseeing one of our teams.

Responsibilities

  • Project & Process Management
    • Lead Agile ceremonies (e.g., sprint planning, retrospectives, backlog refinement) and enhance Agile development practices within the team.
    • Oversee team deliveries, including managing risks, dependencies, and critical paths.
    • Coordinate tasks across diverse internal and external teams, spanning multiple locations, time zones, and cultures.
    • Improve operational effectiveness of team effort by assessing current practices, incorporating new strategies, and increasing predictability.
  • People & Team Management
    • Directly manage team members by providing regular feedback to individuals and aligning career goals with their work.
    • Partner with the other team leaders to create a creative, collaborative, diverse and inclusive environment, promoting a culture of learning and success.
    • Identify and address personnel conflicts, fostering a positive team dynamic.
  • Change Management
    • Lead and implement change management initiatives within the team. Foster the team's adoption and acceptance of changes.

Experiences and Capabilities

  • You have 5+ years of software project management and team leadership experience.
  • You have 3+ years of experience using Agile project management methodology.
  • You are a change leader, who excels in a dynamic and collaborative setting.
  • You are experienced in project planning, capacity planning, dependency and risk management including mitigation techniques.
  • You are experienced in building and managing high-performing software development teams.
  • You enjoy helping individuals grow through coaching, mentoring and constructive feedback.
Su Electronic Arts

Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.