Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Redwood City, California, United States of America 
Identyfikator roli
206174
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
Marketing
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

The Senior Director, Corporate Communications, reporting to the Vice President of Corporate Communications, will be at the center of our financial storytelling efforts, advancing compelling narratives that position EA as leading the future of entertainment, instilling confidence in our long-term business strategy.

This position will partner with our CFO and work closely with key business leaders to enhance all aspects of our Finance and Investor Relations communications program.

You will have at least twelve (12) years of experience and be someone who has a proven track record of building influence and driving outcomes through collaboration and partnership.

Experience in technology, media, gaming or entertainment sectors a plus, but not required.

You will be a onsite/hybrid in Redwood City, CA. No additional locations are being considered at this time.

Responsibilities:

  • Lead all aspects of EA's Financial Communications program, partnering with CFO, VP of Investor Relations, Office of the CFO, FP&A and Legal teams to drive agenda.
  • Provide strategic counsel to CFO in service of corporate visibility programs, scoping and executing communication planning inclusive of: media relations, external speaking, and social media.
  • Lead communications and media relations work around company quarterly earnings announcements, developing and cultivating relationships with business media and trade reporters to advance the company's business narrative.
  • Support ongoing financial and business storytelling in, around, and beyond earnings, through owned channels and integrated communications efforts.
  • Maintain integration across Finance teams, EA SPORTS, EA ENTERTAINMENT, Franchise and Studio Communications leaders to ensure aligned goals, communications strategies, narratives that mutually support EA corporate and franchise business goals.

Qualifications:

  • Corporate financial communications experience, leading earnings process and other related investor relations activities.
  • Expert understanding of corporate financial process, SEC and RegFD requirements.
  • Deep knowledge of media landscape, with experience driving coverage through existing business media and stakeholder relationships.
  • Demonstrated experience working with and influencing executive teams.
  • Experience executing comprehensive C-level executive communication plans and programs.
  • Proven track record working cross-functionally within globally matrixed organizations, driving alignment and outcomes with internal business partners and teams.
  • Experience managing issues, partnering with important internal teams to mitigate business and reputation risks with media and investor community.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.