Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan:
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
201781
Typ pracownika
Intern - Temporary Employee
Studio/dział
EA Studios - SPORTS
Elastyczna organizacja pracy
On Site

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

EA SPORTS is one of the most iconic brands in entertainment – connecting hundreds of millions around the world to the sports they love through a portfolio of industry-leading video games.

Building on an incredible 30-year foundation, we’re redefining football with EA SPORTS FC - a genre-leading ecosystem of interactive experiences, bringing a global community of football fans closer to The World's Game. Together, we’re taking the largest football club in the world to new heights – and this is just the beginning!

With more opportunity than ever to innovate and create new, authentic experiences that bring joy, inclusivity, and immersion to fans everywhere, we invite you to join us as we pioneer the future of football with EA SPORTS FC, and welcome everyone to the club! 

We’re looking for a Data Engineer Co-op (FC Live) to join our paid world-class internship experience. The start date for this position is May 2025 (8-month term), you may be eligible for course credit depending on your institution. The Data Engineer Co-op will report to the Data Science Manager. We are considering onsite and hybrid working options.

Responsibilities: 

  • Work with raw data, design schemas, improve data transformation, and manage deployments and maintenance of data pipelines.
  • Develop business intelligence and reporting solutions.
  • Develop real-time ingestion, processing, and alerting data pipelines.
  • Evaluate feasibility and effectiveness of proposed data solutions.
  • End-to-end administration and maintain tools, systems, pipelines and ETLs.
  • Communicate designs, issues, and trade-offs to team members.

Qualifications:

  • Hands-on experience with SQL and no-SQL databases.
  • Experience with Big Data technologies such as Trino, Spark, Databricks, or Kafka.
  • Experience with data pipeline and workflow management tools such as Airflow.
  • Experience using business intelligence reporting tools such as Tableau or Looker.
  • Can think and solve complex data engineering problems in maintainable and scalable fashion.
  • Experience with several programming languages such as Python, C#, Scala.
  • Familiarity with machine learning, and statistical approaches to data analysis.

We are only considering students who will be enrolled in an accredited degree program throughout this Co-op, slated to graduate no earlier than May 2026. You must be legally authorised to work in Canada on a full-time basis during the 8 month Co-op. Visa sponsorship is not available for this position. 



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.