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Información general

Ubicaciones: Bucharest, Romania 
  • Lugar: Bucharest
  • Estado:
  • País: Romania


ID del rol
206662
Tipo de trabajador
Temporary Employee
Estudio/Departamento
EA Studios - SPORTS
Acuerdo de trabajo flexible
Hybrid

Descripción y requisitos

Electronic Arts crea experiencias de entretenimiento increíbles que inspiran a personas jugadoras y fans de todo el mundo. Aquí, todo el mundo es parte de la historia. Parte de una comunidad que conecta a gente de todo el mundo. Un lugar en el que la creatividad prospera, se invita a nuevas perspectivas y las ideas importan. Un equipo en el que todo el mundo hace posible el juego.

Most companies call it HR. At Electronic Arts we made the deliberate decision to brand our organization People Experience (PE). It is not just a play on words, PE is a team of cultural stewards who carefully create programs and talent strategies that directly impacts our teams’ experience and enables our People to achieve the most meaningful work of their careers.

We’re responsible for recruiting the best diverse talent on the planet and supporting their growth through learning programs, internal mobility, affinity group participation, and leadership development. 

The Senior Recruiter will liaise across the organisation on all levels to understand recruitment requirements and to act on appropriate deliverable items. A Senior Recruiter’s primary focus is to own the end-to-end recruitment process (sourcing to offer stage). We ask that you have an honest approach and a customer mindset with candidates, a data driven mindset with stakeholders, and a collaborative mindset with your teammates. 

Requirements:

  • Oversee the end-to-end recruitment process, delivering a great experience to both candidates and your partners. Including sourcing, screening and assessing candidates.
  • Be a talent advisor to your hiring managers; encourage understanding, partner engagement and supporting best practices across the hiring process.
  • Research and document industry trends and market intelligence.
  • Identify and source candidates using appropriate tools, maintaining an up-to-date applicant tracking system.
  • Develop a pipeline, by responding to the needs of your partners.
  • Conduct candidate assessments
  • Create detailed sourcing project plans, which encompasses timelines, strategies, cost, resources, and return on investment, when appropriate
  • Track important sourcing data, producing regular and ad-hoc reports.
  • Experience in improvement projects across Talent Acquisition and being an effective change agent.

Qualifications:

  • 7+ years of recruitment/sourcing experience.
  • Full-cycle recruitment experience across a mix of technical disciplines and levels of seniority.
  • Excellent sourcing and tracking skills to develop high-quality technical talent pipelines.
  • Adept account management skills that help provide candidates and hiring managers a great experience.
  • Experience managing recruitment workflow in an applicant tracking system.
  • Experience guiding stakeholders with data.
  • Advocate for positive change.
  • Participate and handle challenges with composure.
  • Work and perform well with deadlines.
  • Have a voice and come forward with your prepared ideas.
  • Develop and work on regional/global recruitment strategies.
  • Genuine commitment and a desire for excellence.

Please note that this is a temporary contract, for one year.



Acerca de Electronic Arts
Nos llena de orgullo tener una extensa cartera de juegos y experiencias, ubicaciones por todo el mundo y oportunidades en EA. Valoramos la adaptabilidad, la resiliencia, la creatividad y la curiosidad. Desde un liderazgo que saca tu potencial hasta la creación de un espacio para aprender y experimentar, te animamos a hacer un trabajo fantástico y buscar oportunidades de crecimiento.

Adoptamos un enfoque integral con nuestros programas de beneficios, centrándonos en el bienestar físico, emocional, financiero, profesional y de la comunidad para apoyar una vida equilibrada. Nuestros paquetes están personalizados para satisfacer las necesidades locales y pueden incluir seguro médico, apoyo para el bienestar mental, plan de pensiones, días libre pagados, permisos familiares, juegos gratuitos y mucho más. Fomentamos entornos en los que nuestros equipos siempre pueden dar lo mejor de sí mismos en lo que hacen.

Electronic Arts ofrece igualdad de oportunidades. Todas las decisiones laborales se toman sin tener en cuenta la raza, el color de piel, el país de origen, la ascendencia, el sexo, el género, la identidad de género o su expresión, la orientación sexual, la edad, la información genética, la religión, la discapacidad, las enfermedades, los embarazos, el estado civil, la situación familiar, la situación militar o cualquier otra característica que quede bajo el amparo de la ley. También tenemos en cuenta solicitudes cualificadas con antecedentes penales, de conformidad con la ley vigente. Además, EA adapta el espacio de trabajo para gente cualificada con discapacidades según lo que exige la ley.