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Informations générales

Sites : Bucharest, Romania 
  • Lieu: Bucharest
  • État:
  • Pays: Romania


ID du rôle
206662
Type de candidat
Temporary Employee
Studio/service
EA Studios - SPORTS
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Most companies call it HR. At Electronic Arts we made the deliberate decision to brand our organization People Experience (PE). It is not just a play on words, PE is a team of cultural stewards who carefully create programs and talent strategies that directly impacts our teams’ experience and enables our People to achieve the most meaningful work of their careers.

We’re responsible for recruiting the best diverse talent on the planet and supporting their growth through learning programs, internal mobility, affinity group participation, and leadership development. 

The Senior Recruiter will liaise across the organisation on all levels to understand recruitment requirements and to act on appropriate deliverable items. A Senior Recruiter’s primary focus is to own the end-to-end recruitment process (sourcing to offer stage). We ask that you have an honest approach and a customer mindset with candidates, a data driven mindset with stakeholders, and a collaborative mindset with your teammates. 

Requirements:

  • Oversee the end-to-end recruitment process, delivering a great experience to both candidates and your partners. Including sourcing, screening and assessing candidates.
  • Be a talent advisor to your hiring managers; encourage understanding, partner engagement and supporting best practices across the hiring process.
  • Research and document industry trends and market intelligence.
  • Identify and source candidates using appropriate tools, maintaining an up-to-date applicant tracking system.
  • Develop a pipeline, by responding to the needs of your partners.
  • Conduct candidate assessments
  • Create detailed sourcing project plans, which encompasses timelines, strategies, cost, resources, and return on investment, when appropriate
  • Track important sourcing data, producing regular and ad-hoc reports.
  • Experience in improvement projects across Talent Acquisition and being an effective change agent.

Qualifications:

  • 7+ years of recruitment/sourcing experience.
  • Full-cycle recruitment experience across a mix of technical disciplines and levels of seniority.
  • Excellent sourcing and tracking skills to develop high-quality technical talent pipelines.
  • Adept account management skills that help provide candidates and hiring managers a great experience.
  • Experience managing recruitment workflow in an applicant tracking system.
  • Experience guiding stakeholders with data.
  • Advocate for positive change.
  • Participate and handle challenges with composure.
  • Work and perform well with deadlines.
  • Have a voice and come forward with your prepared ideas.
  • Develop and work on regional/global recruitment strategies.
  • Genuine commitment and a desire for excellence.

Please note that this is a temporary contract, for one year.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.