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Informations générales

Sites : Vancouver - Great Northern Way, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
206327
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
CTO - Data & Analytics
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

As part of the Adrenaline team, join our team and drive the development of our data products that align with our business objectives. You will collaborate with cross-functional teams, including leadership, architects, analysts, product management, project management, and data scientists, to understand and address data requirements effectively. You will report to the Director of Data Architecture. 

What you will do:

  • Collaborate with cross-functional stakeholders, including analyst, governance, project management, and data scientists, to comprehend data needs and ensure alignment with business goals.

  • Design, build, and launch efficient and reliable data pipelines to move and transform data effectively, handling both large and small amounts.

  • Possessing the capability to interpret and construct code, as well as provide insightful feedback during code reviews, focusing on elements such as scalability, performance, and adherence to best practices.

  • Ensure scalability and efficiency by designing and implementing complex features, including multi-layered data workflows.

  • Deploy data quality checks in collaboration with quality engineering and data governance teams to uphold high-quality data standards.

  • Uphold a high-quality code base by writing and reviewing performant, scalable, and well-tested code to deploy effectively using source control products such as GitLab/GitHub.

  • Define and manage SLAs for all data sets in allocated areas of ownership.

  • Utilize job scheduling tools like Airflow and GitLab Runners to streamline processes.

  • Maintain data engineering and architecture best practices and standards within the team and the wider organization, fostering a culture of quality, innovation, and experimentation.

  • Take ownership of the end-to-end data engineering component of the product.

  • Identify, design, and implement internal process improvements in collaboration with data architects, including automating manual processes and optimizing data delivery.

  • Create and maintain technical documentation.

Qualifications:

  • BS/MS in Computer Science, Engineering, or a related field with 8+ years of data engineering experience.

  • A must experience with Snowflake, Git,  DBT & Airflow

  • 7+ years of experience in ETL orchestration and workflow management tools.

  • Experience using containerization technologies such as Docker or Kubernetes.

  • Proficiency in programming languages such as Python (preferred)  & SQL

  • Strong understanding of data modeling, warehousing, and building ETL/ELT/EtLT pipelines.

  • Knowledge or Experience in Data mesh and Data Lake House Designs.

  • Excellent written and verbal communication skills, ability to simplify and synthesize complex constructs.

Ceci ne s’applique pas au Québec. 

COMPENSATION AND BENEFITS

The ranges listed below are what EA in good faith expects to pay applicants for this role in these locations at the time of this posting. If you reside in a different location, a recruiter will advise on the applicable range and benefits. Pay offered will be determined based on a number of relevant business and candidate factors (e.g. education, qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, or business needs). 

BASE SALARY RANGES

Base salary is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including vacation (3 weeks per year to start), 10 days per year of sick time, paid top-up to EI/QPIP benefits up to 100% of base salary when you welcome a new child (12 weeks for maternity, and 4 weeks for parental/adoption leave), extended health/dental/vision coverage, life insurance, disability insurance, retirement plan to regular full-time employees. Certain roles may also be eligible for bonus and equity.



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.