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Informations générales

Sites : Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Lieu: Vancouver
  • État:
  • Pays: Canada


ID du rôle
201014
Type de candidat
Intern - Temporary Employee
Studio/service
Finance
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

Finance Intern, Enterprise, Experience FP&A


ENTERTAINING IS OUR PASSION
We’re EA—the world’s leading video game publisher and entertainment organization. You’re probably familiar with many of our titles—Madden, EA Sports FC, College Football, The Sims, Apex Legends, Battlefield, Need for Speed, and Star Wars, to name but a few. We entertain millions of people across the globe with the most amazing and immersive interactive software in the industry.


Role Overview:
Our Enterprise & Experience Financial Planning and Analysis (FP&A) team provides strategic and financial partnership to EA’s Leadership team. We achieve this through engaging with our business partners to understand our broad strategy, analyzing data, and delivering insights to guide EA’s performance.
The Finance Intern role is a unique opportunity to be a collaborative team member and learn about the various business and marketing functions the team supports.

What You’ll Do:
You will partner across the FP&A team to tackle high impact and project-based work relative to ongoing priorities. This includes many of the following responsibilities:


Major Responsibilities & Related Activities

  • Develop an understanding of our core FP&A processes and the deliverables associated with them
  • Establish working relationships and partner with your FP&A teammates
  • Contribute to ad-hoc financial analysis in support of the FP&A team and our business partners
  • Support core finance processes, help to deliver efficiencies or improvements, and assist the team in streamlining deliverables
  • Participate in team meetings, network with the team and the broader FP&A organization, and contribute to our ongoing focus of teamwork, knowledge sharing, and culture

Qualifications:

  • Interest and curiosity around finance, accounting, or other similar business functions
  • Desire to learn from and partner with a diverse team of finance professionals
  • Available for full-time paid internship in the summer of 2025.
  • We are only considering students who will be enrolled in an accredited degree program in the summer of 2025, slated to graduate no earlier than December 2025.
  • You must be legally authorized to work in the Canada on a full-time basis during the 12-week internship. Visa sponsorship is not available for this position.

COMPENSATION AND BENEFITS 

The base salary ranges listed below are for the defined geographic market pay zones in these states. If you reside outside of these locations, a recruiter will advise on the base salary range and benefits for your specific location. EA has listed the hourly pay ranges it in good faith expects to pay applicants for this role in the locations listed, as of the time of this posting. Salary offered will be determined based on numerous relevant business and candidate factors including, for example, degree type (e.g. Bachelor’s, Master’s, PhD), what stage you are in your degree journey (i.e. freshman, sophomore, etc.), qualifications, certifications, experience, skills, geographic location, and business or organizational needs. 

PAY RANGES

  • British Columbia (depending on location e.g. Vancouver vs. Victoria)
    • $60,000 - $65,000 CAD

The hourly pay is just one part of the overall compensation at EA. We also offer a package of benefits including 80 hours per year of sick time (prorated based on scheduled hours per week if less than full-time), 16 paid company holidays per year, medical insurance, and 401(k).



À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.