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Informations générales

Sites : Gothenburg, Sweden 
  • Lieu: Shanghai
  • État:
  • Pays: China

  • Lieu: Offsite - Japan
  • État:
  • Pays: Japan

  • Lieu: Singapore
  • État:
  • Pays: Singapore


ID du rôle
206314
Type de candidat
Regular Employee
Studio/service
EA Studios - Mobile Korea
Organisation de travail flexible
Hybrid

Descriptions et critères

Electronic Arts crée des expériences de divertissement exceptionnelles qui inspirent les joueurs et les fans du monde entier. Ici, tout le monde fait partie de l’histoire. D'une grande communauté internationale. C'est un lieu où la créativité s’épanouit, où les nouvelles perspectives sont bienvenues et où les idées comptent. Une équipe dans laquelle chacun fait évoluer le jeu.

[2024 EA Korea 개발직군 동계 인턴십] 

▶ Server Contents Software Engineer (게임 서버 컨텐츠 개발자)

접수 기간 및 전형 안내

  • 접수 기간:  2024.10.09(수) - 10.25(금) 23:59까지
  • 전형 절차: 서류전형 - 온라인 코딩테스트 - 1차/2차 인터뷰 (화상) - 합격자 발표
    * 서류 합불 여부에 관계없이 모집 마감 후 약 2주 내 결과 안내 예정
  • 지원 자격: 기졸업자, 25년 2월 졸업예정자 및 25년 8월 졸업예정자 중 졸업요건을 모두 갖추신 분


인턴십 기간

  • 2025.01.06 - 02.28 (8주)
    * 8주간의 체험형 인턴십 프로그램으로 게임개발 실무를 경험할 수 있는 기회를 제공합니다.우수한 역량과 잠재력을 보여주신 분께는 추후 EA코리아 지원 시 서류전형 가산점을 제공합니다.

 

직무 소개

  • 대규모의 유저가 원활하게 게임 서버에 접속해서 게임을 즐길 수 있는데 필요한 주요 컨텐츠 서비스 개발과 운영, 계정 관리, 게임 데이터 관리, 네트워크 관련 개발등의 모든 서버 개발을 책임집니다.

담당 업무

  • 새로운 컨텐츠 개발 및 기존 컨텐츠 고도화
  • 기획서 기반의 요구사항 분석 및 기술문서 작성
  • 라이브 서비스의 지표를 수집하고, 라이브 환경에서 발생하는 문제를 해결


필요 역량

  • Computer Science 전공 또는 동등한 교육/경험
  • 프로그래밍 언어(Javascript/Typescript)에 대한 전반적인 이해 및 사용 경험
  • 문제에 대한 논리적 분석 / 개발에 대한 체계적인 접근
  • 원활한 협업을 위한 커뮤니케이션 능력


우대 사항

  • 게임 동아리 경험
  • 게임 커뮤니케이션 활동 경험
  • 관련 인턴 경험
  • 게임 개발에 대한 열정을 보여 줄 수 있는 모든 사항


제출 서류 

※ 아래 3가지 항목을 1개의 파일로 압축하여 제출해주세요. 2MB 이상의 제출 서류 업로드시 개인 Google Drive에 업로드한 뒤, 공개 범위를 전체로 설정한 구글 드라이브 링크를 메모장에 저장하여 업로드 바랍니다. 파일명은 영문으로 저장 부탁드립니다. (예시: Client_Gildong Hong)

  • 국문 이력서 (자유양식)
  • 자기소개서 (자유양식)
  • 직무 역량을 보여줄 수 있는 포트폴리오 (Github 등)


지원서 작성 시 유의 사항

  • 사이트 내 Manage Profile 메뉴에서 지원 완료 내역과 업로드한 파일의 목록을 확인하실 수 있습니다. 또한, 제출 서류의 삭제/추가가 가능하오니 지원 마감 전까지 수정을 완료해 주시기 바랍니다.


문의처


유의 사항

  • 중복 지원은 불가합니다. 2개 이상의 포지션에 지원하는 경우, 가장 먼저 제출하신 포지션에 대한 검토만 진행됩니다.
  • 내부 사정에 따라 전형절차, 일정 등은 변경될 수 있습니다.
  • 입사지원서 기재 사항 또는 제출서류 중 허위사실이 있는 경우 합격 및 입사가 취소될 수 있습니다.
  • 채용 여부가 확정된 날 이후부터 14일 이내 반환 청구 시 제출 서류를 반환받을 수 있습니다.
  • 장애인, 국가보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
  • 병역필 또는 면제자로 해외출장에 결격 사유가 없어야 합니다. 


À propos d'Electronic Arts
Nous sommes fiers de notre vaste catalogue de jeux et d’expériences, de nos sites à travers le monde et des multiples opportunités à saisir au sein d’EA. Nous valorisons l’adaptabilité, la résilience, la créativité et la curiosité. D'un management qui laisse s'exprimer tout votre potentiel à la création d’espaces dédiés à l’apprentissage et à l’expérimentation, nous vous offrons les conditions qui vous permettront de faire un travail fantastique et de profiter d'opportunités de progression.

Nous adoptons une approche holistique pour nos programmes d'avantages sociaux, en mettant l'accent sur le bien-être physique, émotionnel, financier, professionnel et communautaire qui favorise une vie équilibrée. Ces programmes sont conçus de façon à répondre aux besoins locaux et peuvent inclure une couverture médicale, un soutien au bien-être mental, de l'épargne pour votre retraite, des congés payés, des congés parentaux, des jeux gratuits et bien plus encore. Nous encourageons le développement d'environnements dans lesquels nos équipes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes.

Electronic Arts offre des opportunités d'emploi équitables. Toutes les décisions de recrutement sont prises sans prise en compte de la race, la couleur de peau, la nationalité, l’ascendance, le sexe, le genre, l'identité ou l'expression de genre, l’orientation sexuelle, l’âge, les informations génétiques, la religion, la situation de handicap, l'état de santé, la grossesse, le statut marital ou familial, le statut militaire ou toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous étudierons également, conformément à la loi, les candidatures de personnes ayant un casier judiciaire. EA adapte ses lieux de travail pour les personnes en situation de handicap, conformément à la loi en vigueur.