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Informazioni generali

Località: Vancouver, British Columbia, Canada 
ID del ruolo
207480
Tipo di dipendente
Regular Employee
Studio/Reparto
EA Studios - SPORTS
Modalità di lavoro flessibile
Hybrid

Descrizione e requisiti

Electronic Arts crea esperienze di intrattenimento di livello superiore che ispirano giocatori e fan in tutto il mondo. Qui, tutti fanno parte della storia. Parte di una comunità che si connette in tutto il mondo. Un luogo dove la creatività prospera, vengono stimolate nuove prospettive e le idee contano. Una squadra in cui tutti possono giocare.

At the heart of EA SPORTS is the FC franchise. EA SPORTS FC is the world's #1 best-selling video game with over 200M engaged players across multiple platforms, including console, PC, and mobile. Innovation, passion, and teamwork are at the heart of everything we do. With studios in Vancouver, Bucharest, and Cologne, we're looking for the brightest talent, so we can continue to create experiences that connect with millions of hearts and minds the world over.


The Role

The Release Manager owns the Release Management lifecycle which includes scheduling, coordinating and the management of releases across FC Live Services, across our global regions. This role is also responsible for implementing and managing release processes. In its main capacity, it’s accountable for planning and scheduling upcoming releases with multiple product teams, working with teams to resolve release scheduling conflicts, ensuring release quality and secure practices are upheld to ensure the best player experience, and partnering with external stakeholders for release tasks and prioritization. The role of the Release Manager is a central point of communication for all teams requiring work to be deployed to the Live production environment. This role is fitting for someone who enjoys being technical and solving problems; this person will get the opportunity to work with all levels of stakeholders, and truly make an impact on our Live Services capabilities.


Responsibilities

  • Responsible for the Release Management lifecycle that involves stages such as scheduling the release, coordinating between teams, go/no-go reviews, and deployment of release

  • Enable collaboration across teams, addressing resourcing requirements and removing impediments

  • Manage relationships and coordinate release-related work between different teams at different locations

  • Maintain a release repository and manage key information such as release procedures, dependencies, and notification lists

  • Continuously seek to improve team performance and processes through tracking KPIs

  • Collaborate with various partners and stakeholders to implement continuous improvements to release processes 

  • Support and deliver regular release reporting


Experience

  • Min. 3+ years of experience in delivering products

  • 5+ years of project/program management experience in software development

  • Solid comprehension of lean methodology

  • Detail oriented, organized and focused on quality

  • Excellent written and verbal communication skills and the ability to work with different organizational levels, as well as ability to tailor messaging to different audiences

  • Ability to rationalize decisions in a clear and objective manner

  • Knowledge to act as a mentor in helping the team understand and apply industry principles and practices


Bonus

  • Certified SAFe release train engineer

  • Scrum Master or Agile Coach experience

  • Experience working as a software engineer

  • Experience with distributed development across multiple locations

  • Experience working with end-users on a tools or central technology team

  • Bachelor's degree or equivalent experience and certifications

  • Game development experience


Su Electronic Arts

Siamo orgogliosi di avere un ampio catalogo di giochi ed esperienze, sedi in tutto il mondo e opportunità in tutta EA. Diamo valore a adattabilità, resilienza, creatività e curiosità. Dalla leadership che esalta il tuo potenziale alla creazione di spazi per l'apprendimento e la sperimentazione, ti incoraggiamo a fare grandi lavori e a perseguire le opportunità di crescita.

Adottiamo un approccio olistico per i nostri programmi di benefit, enfatizzando il benessere fisico, emotivo, finanziario, lavorativo e collettivo a sostegno di una vita equilibrata. I nostri pacchetti sono pensati per soddisfare le esigenze locali e possono includere copertura sanitaria, assistenza per la salute mentale, risparmi per la pensione, permessi retribuiti, congedi familiari, giochi gratuiti e altro ancora. Creiamo ambienti in cui i nostri team possono sempre dare il meglio in ciò che fanno.

Electronic Arts è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Tutte le decisioni di impiego sono prese senza tenere conto di razza, colore, origine nazionale, discendenza, sesso, genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, informazioni genetiche, religione, disabilità, condizione medica, gravidanza, stato civile, stato familiare, stato di veterano, o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge. In conformità con le leggi vigenti, prendiamo in considerazione anche i candidati qualificati con precedenti penali. EA rende inoltre disponibili strutture lavorative per persone qualificate con disabilità, come richiesto dalle leggi vigenti.