Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Los Angeles - Del Rey, California, United States of America 
  • Właściwość miejscowa:
  • Stan:
  • Kraj:


Identyfikator roli
204852
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Ripple Effect
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Ripple Effect Vancouver is a game studio on a mission to build community-first experiences through innovation and boundary-breaking technology.

Our Values: We believe in an honest and transparent environment, where developers grow in our crafts. We value bold risk-taking followed by excellence through iteration. We seek developers with diverse experiences who will enrich our studio creativity. We are looking for a Senior Systems Design Director like you to join us in our mission to create amazing games and experiences, and to elevate ourselves and our craft. You will report to our Design Line Manager. We are considering on-site and hybrid working options, and welcome full-time remote candidates who are within Canada to apply.

You will drive the long-term vision for engagement-related features by leading a cross-location team of designers in a multi-product environment. This means setting direction and overseeing the implementation of features related to Economy, Progression and Social.

Responsibilities

  • Direct long-term Direction for Progression, Economy, and Social related features in line with the overall game vision
  • Communicate vision, design, constraints, and concerns for your area
  • Enhance the collaborative process and structure within and outside the team
  • Contribute to the maintenance of an inclusive and creative working environment

Qualifications

  • At least one shipped title in a design leadership role
  • At least one shipped multiplayer title as a designer working within any of the important responsibility areas (Progression, Economy, and Social)
  • Experience leading complex product and team environments.
  • Understanding of best practices for creating an inclusive work environment.
  • Live Service experience in a design leadership role
  • Several years of games industry experience

Additional Qualifications:

  • Experience shipping a F2Play game in a creative leadership role
  • Lead a team across multiple time-zones


#LI-Hybrid, #LI-Onsite



O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.