Przejdź do treści

Informacje ogólne

Lokalizacje: Vancouver, British Columbia, Canada 
  • Właściwość miejscowa: Vancouver
  • Stan:
  • Kraj: Canada


Identyfikator roli
204857
Typ pracownika
Regular Employee
Studio/dział
EA Studios - Quality Verification
Elastyczna organizacja pracy
Hybrid

Opis i wymagania

Electronic Arts tworzy rozrywkę na najwyższym poziomie, inspirując graczy i fanów na całym świecie. Tutaj każdy jest częścią historii. Częścią społeczności łączącej się z całą resztą świata. Miejscem, w którym kreatywność kwitnie, nowe perspektywy są mile widziane, a pomysły zawsze się liczą. Zespołem, w którym każdy ma swój wkład w grę.

Join us in driving the next revolution in games.

We are looking for an experienced people leader who is passionate about driving software and game quality to lead our EA Sports FC (Football Club) products based in our Vancouver studio.

You will provide operational leadership for the Quality Verification (QV) department, comprising of management, quality design, engineering, and analytics. This multi-discipline department is a component of the development and live services for our FC franchise. You will report to the Supervising Development Director for FC QV.

Your primary responsibilities will be:

  • Manage planning in all development stages from pre-production, production, launch, and live services.
  • Scope and Capacity Management across QV.
  • Overall project risk management and reporting to FC leadership.
  • Create scenarios and guide the decision-making process.
  • Improve operational effectiveness of team effort by assessing current practices, incorporating new strategies, and increasing predictability.
  • Promote the evolution of QV practices across FC products.
  • Identify opportunities to share practices, tools, and analytics across Vancouver, EA Bucharest and the rest of EA.
  • Effective change management. Change is welcomed as an opportunity to drive strategic, business-impacting change.

Your primary People Management responsibilities will be:

  • Mentor and support other leaders across all disciplines; build and mentor teams.
  • Identify resourcing needs, guide and develop changes to talent, skills and practices to accomplish operational and strategic goals.
  • Coordinate talent management and succession planning.
  • Monitor and evolve talent skill mix, using training and active recruitment plans and strategies.
  • Promote a culture of diversity and inclusion.

Experiences and Capabilities:

  • 5+ years of project management or team leadership experience.
  • 3+ years of experience managing people, including managing managers.
  • 3+ years of experience leading and growing large multi-discipline teams.
  • 3+ years of experience with automated testing.
  • 1+ years experience with Continuous Delivery or Continuous Integration/Continuous Deployment.
  • Excellent stakeholder management skills.
  • Understand software quality assurance and software development lifecycle practices.
  • Education requirement: University Bachelor’s degree or equivalent professional experience.


O firmie Electronic Arts
Jesteśmy dumni z obszernego katalogu gier i doświadczeń, lokalizacji na całym świecie i możliwości, jakie daje EA. Cenimy zdolność adaptacji, wytrwałość, kreatywność i ciekawość. Od przywództwa, które wydobywa potencjał, po tworzenie przestrzeni do nauki i eksperymentowania, dajemy wam możliwość wykonywania świetnej pracy i korzystania z możliwości rozwoju.

Stosujemy kompleksowe podejście do naszych programów świadczeń, kładąc nacisk na dobre samopoczucie fizyczne, emocjonalne, finansowe, zawodowe i społeczne, aby wspierać zrównoważony styl życia. Nasze pakiety są dostosowane do lokalnych potrzeb i mogą obejmować opiekę zdrowotną, wsparcie psychiczne, fundusze emerytalne, płatne oraz rodzinne urlopy, bezpłatne gry i wiele innych udogodnień. Pielęgnujemy środowiska, w których nasze zespoły zawsze mogą dać z siebie wszystko.

Electronic Arts jest pracodawcą realizującym politykę równych szans w zatrudnieniu. Wszystkie decyzje dotyczące pracowników są podejmowane bez względu na rasę, kolor skóry, przynależność etniczną, kraj pochodzenia, płeć, tożsamość lub ekspresję płciową, orientację seksualną, wiek, informację genetyczną, wyznanie, niepełnosprawność, stan zdrowia, stan cywilny lub rodzinny, status kombatanta lub jakąkolwiek inną cechę chronioną prawnie. Rozpatrzymy również aplikacje wykwalifikowanych osób skazanych prawomocnym wyrokiem zgodnie z obowiązującym prawem. EA dostosowuje miejsca pracy dla pracowników lub kandydatów z niepełnosprawnościami zgodnie z obowiązującym prawem.